一、年度目標

2024年，崗前培訓10人次，“回爐”培訓50人次，新增家政服務(wù)人員10人，新增“一人一證一碼”10人。

二、推進舉措

（一）壓實工作責任。建立家政服務(wù)“政府、部門、企業(yè)”三方責任體系，落實政府屬地責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任。積極對接家政服務(wù)企業(yè)，科學制定2024年家政服務(wù)人員培訓計劃，制定實施任務(wù)書、時間表。

（二）強化項目調(diào)度。分級實施“周巡查、月調(diào)度”推進問效機制，建立健全包保責任制度，加強日常督促檢查。

（三）加強依法行政。聯(lián)合市場監(jiān)管等部門加強日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)家政經(jīng)營主體運營管理中的問題。強化信息平臺對接，歸集家政企業(yè)行政許可、行政處罰等各類信息。在市場準入環(huán)節(jié)依法對失信被執(zhí)行人等實施任職資格限制。指導推廣家政服務(wù)合同示范文本，規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

（四）加強宣傳推廣。通過開展“五進系列活動”，進一步提高群眾知曉度，依托各類宣傳載體，廣泛深入宣傳，形成覆蓋廣、時效快、觸面深的立體式宣傳體系，全方位多角度宣傳推廣放心家政行動。在行業(yè)活動舉辦、標準化制定實施、競賽獲獎等方面加強宣傳推廣，提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽感。營造關(guān)注、支持放心家政行動的社會氛圍，讓放心家政行動深入人心、溫暖人心。

三、支持政策

（一）爭取省級獎補。積極指導家政服務(wù)人員進行星級評定申報，爭取省級“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”政策支持。

（二）爭取市級獎補。統(tǒng)籌兌現(xiàn)“回爐”培訓補貼；遴選爭創(chuàng)省級家政服務(wù)人員。對符合條件的吸納脫貧人口就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè)，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、培訓補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等政策。對符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)落實稅收優(yōu)惠政策，確保目標任務(wù)完成。

（三）經(jīng)費保障

根據(jù)目標任務(wù)，共需３場次培訓，其中崗前培訓按10人次*270元/人＝2700元、 “回爐”培訓50人次*230元/人＝11500元，共需經(jīng)費14200元；開展“五進系列活動”宣傳、懸掛橫幅等費用約5000元。

2024年九華山風景區(qū)放心家政行動

重點工作任務(wù)分工