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        2024年九華山風(fēng)景區(qū)放心家政行動(dòng)實(shí)施方案

        一、年度目標(biāo)

        2024年,崗前培訓(xùn)10人次,“回爐”培訓(xùn)50人次,新增家政服務(wù)人員10人,新增“一人一證一碼”10人。

        二、推進(jìn)舉措

        (一)壓實(shí)工作責(zé)任。建立家政服務(wù)“政府、部門、企業(yè)”三方責(zé)任體系,落實(shí)政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任。積極對(duì)接家政服務(wù)企業(yè),科學(xué)制定2024年家政服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,制定實(shí)施任務(wù)書、時(shí)間表。

        (二)強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)度。分級(jí)實(shí)施“周巡查、月調(diào)度”推進(jìn)問效機(jī)制,建立健全包保責(zé)任制度,加強(qiáng)日常督促檢查。

        (三)加強(qiáng)依法行政。聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管等部門加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)家政經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)營(yíng)管理中的問題。強(qiáng)化信息平臺(tái)對(duì)接,歸集家政企業(yè)行政許可、行政處罰等各類信息。在市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)節(jié)依法對(duì)失信被執(zhí)行人等實(shí)施任職資格限制。指導(dǎo)推廣家政服務(wù)合同示范文本,規(guī)范三方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

        (四)加強(qiáng)宣傳推廣。通過開展“五進(jìn)系列活動(dòng)”,進(jìn)一步提高群眾知曉度,依托各類宣傳載體,廣泛深入宣傳,形成覆蓋廣、時(shí)效快、觸面深的立體式宣傳體系,全方位多角度宣傳推廣放心家政行動(dòng)。在行業(yè)活動(dòng)舉辦、標(biāo)準(zhǔn)化制定實(shí)施、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等方面加強(qiáng)宣傳推廣,提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感。營(yíng)造關(guān)注、支持放心家政行動(dòng)的社會(huì)氛圍,讓放心家政行動(dòng)深入人心、溫暖人心。

        三、支持政策

        (一)爭(zhēng)取省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。積極指導(dǎo)家政服務(wù)人員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定申報(bào),爭(zhēng)取省級(jí)“優(yōu)秀家政服務(wù)人員”政策支持。

        (二)爭(zhēng)取市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)。統(tǒng)籌兌現(xiàn)“回爐”培訓(xùn)補(bǔ)貼;遴選爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)家政服務(wù)人員。對(duì)符合條件的吸納脫貧人口就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè),按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。對(duì)符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,確保目標(biāo)任務(wù)完成。

        (三)經(jīng)費(fèi)保障

        根據(jù)目標(biāo)任務(wù),共需3場(chǎng)次培訓(xùn),其中崗前培訓(xùn)按10人次*270元/人=2700元、 “回爐”培訓(xùn)50人次*230元/人=11500元,共需經(jīng)費(fèi)14200元;開展“五進(jìn)系列活動(dòng)”宣傳、懸掛橫幅等費(fèi)用約5000元。

         

         

         

         

         

        2024年九華山風(fēng)景區(qū)放心家政行動(dòng)

        重點(diǎn)工作任務(wù)分工

         

        序號(hào)

        重點(diǎn)任務(wù)

        落實(shí)時(shí)限要求

        責(zé)任單位

        1

        加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

        2024年崗前培訓(xùn) 10人次、“回爐”培訓(xùn)50人次,2025年完成目標(biāo)任務(wù)。

        發(fā)展規(guī)劃處、社會(huì)保障局、政治處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        2

        開展技能等級(jí)認(rèn)定,打造產(chǎn)教融合基地。

        2024年繼續(xù)落實(shí),持續(xù)推進(jìn)。

        社會(huì)保障局、發(fā)展規(guī)劃處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        3

        組織開展技能競(jìng)賽。

        2024年繼續(xù)落實(shí),持續(xù)推進(jìn)。

        發(fā)展規(guī)劃處、政治處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        4

        優(yōu)化信用信息服務(wù),推進(jìn)信用管理制度。

        部署要求落實(shí)。

        發(fā)展規(guī)劃處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        5

        健全標(biāo)準(zhǔn)體系。

        按省部署要求落實(shí)。

        市場(chǎng)監(jiān)管局、發(fā)展規(guī)劃處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        6

        大力推行亮碼(牌)上崗。

        2024年持續(xù)推進(jìn)。

        發(fā)展規(guī)劃處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        7

        引導(dǎo)創(chuàng)新服務(wù)模式,鼓勵(lì)發(fā)展新興服務(wù)。

        2024年持續(xù)推進(jìn)。

        發(fā)展規(guī)劃處、社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

        8

        落實(shí)財(cái)稅、金融保險(xiǎn)、用房用水用電、體檢等支持政策。

        2024年持續(xù)推進(jìn)。

        財(cái)政局、發(fā)展規(guī)劃處、稅務(wù)局、社會(huì)保障局、環(huán)資處按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

         

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