各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)九華山風景區(qū)2019年就業(yè)扶持工程實施辦法的通知》（九社[2019] 56號）要求，2019年風景區(qū)計劃開發(fā)30個公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員，為確保任務(wù)順利完成，現(xiàn)就做好有關(guān)工作通知如下：

一、崗位開發(fā)

崗位開發(fā)適用范圍：機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)、社區(qū)。

公益性崗位范圍，包括社區(qū)的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位；機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)單位提供的各類輔助性崗位；勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的托底性安置崗位。 

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類型

包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員中距退休年齡不足5年以內(nèi)人員、登記失業(yè)12個月以上人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人和高校畢業(yè)生等，且已被社保部門認定為就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員認定標準見市人社局、市財政局池人社秘〔2016〕146號文件）以及符合條件的部隊隨軍家屬。

(二)補貼辦法

用人單位依法按月足額支付就業(yè)困難人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資（不包括個人依法繳納的社會保險費），按季度向社保部門申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照每月640元的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼；按照每人每月300元標準給予用人單位崗位補貼。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。所需資金從風景區(qū)就業(yè)專項資金中列支。

三、崗位申報程序

(一)崗位申報

各類用人單位可直接向社會保障局提出公益性崗位申請。

申請材料包括：《公益性崗位申報表》（見附件）、組織機構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼證等材料及復(fù)印件。

(二)崗位確定

按照“社會政策要托底”的基本要求，堅持合理開發(fā)、保障重點的原則，社保部門對用人單位申請材料進行審核，會同財政部門確定用人單位公益性崗位購買種類及數(shù)量，并通過網(wǎng)站、宣傳欄等平臺將崗位信息向社會公開發(fā)布，適時推薦符合條件的企業(yè)參加公益性崗位供需對接會。

(三)簽訂購買服務(wù)協(xié)議

風景區(qū)社保局、財政局與提供公益性崗位的用人單位簽訂購買服務(wù)合同，明確購買公益性崗位的時間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責任等內(nèi)容。

(四)申報時間

即日起至2019年9月30日。

受理部門:九華山風景區(qū)社會保障局

地    址:九華山風景區(qū)金融服務(wù)區(qū)

聯(lián) 系 人:姜莎，聯(lián)系電話:2821130

電子郵箱:jhssbj@163.com

附件：《公益性崗位申報表》

九華山風景區(qū)社會保障局      九華山風景區(qū)財政局

2019年6月25日

 《公益性崗位申報表》