各縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、財(cái)政局、人才辦，江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃建設(shè)部、財(cái)金部、綜合部，九華山風(fēng)景區(qū)環(huán)境資源保護(hù)處、財(cái)政處、政治處，開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)局、財(cái)政局、黨群工作局，平天湖風(fēng)景區(qū)建設(shè)環(huán)保處、財(cái)政處、綜合處，市直各有關(guān)單位：

      為貫徹落實(shí)《中共池州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<池州市關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策>的通知》（池人才〔2022〕6號(hào)）精神，現(xiàn)將《池州市關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)住房保障實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

池州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局              池州市財(cái)政局

 中共池州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月25日

池州市關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)住房保障實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，保障來(lái)池就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生和高技能人才的住房需求，根據(jù)《中共池州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<池州市關(guān)于大力支持高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策>的通知》（池人才〔2022〕6號(hào)）精神，現(xiàn)就優(yōu)化人才住房保障政策制定本實(shí)施細(xì)則。

一、新引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象及保障辦法

自2022年4月20日起，符合池人才〔2022〕6號(hào)文件規(guī)定來(lái)池就業(yè)與民營(yíng)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上及事業(yè)單位急需緊缺崗位（根據(jù)年初發(fā)布的急需緊缺崗位目錄確定）新引進(jìn)的博士研究生，40歲以下全日制碩士研究生（高級(jí)技師）、 35歲以下全日制本科生（技師）、 30歲以下全日制大專生（高級(jí)工），在市內(nèi)購(gòu)買首套商品住房的，分別給予30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、6萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼分5年支付，每年支付比例為20%。

（二）申報(bào)提交材料及流程

1、申報(bào)材料

符合條件的對(duì)象向用人單位提出申請(qǐng)，填寫《池州市新引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1）并提供以下材料：

（1）《池州市新引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式兩份；

（2）勞動(dòng)合同及單位社保繳費(fèi)證明；

（3）學(xué)歷（高級(jí)技師資格）證書或高層次人才認(rèn)定相關(guān)證明文件；

（4）申請(qǐng)人及配偶、未成年子女身份證明及戶口簿；

（5）引進(jìn)后在池州購(gòu)買首套普通自住商品房的，提供本人購(gòu)房合同（期房）、房產(chǎn)證件（二手房）或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證。

以上材料均需提供原件及加蓋單位章的復(fù)印件，用人單位對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，并出具本單位誠(chéng)信承諾書。引進(jìn)時(shí)間以繳納的社會(huì)保險(xiǎn)或辦理正式入職手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)；商品住房購(gòu)房時(shí)間以合同首次備案日期為準(zhǔn)，二手住房購(gòu)房時(shí)間以產(chǎn)權(quán)登記受理日期為準(zhǔn)，購(gòu)買的首套房以申請(qǐng)人夫妻雙方名下房產(chǎn)為準(zhǔn)，夫妻雙方都符合條件的，按照就高不就低原則，享受其中一人，不重復(fù)享受。

2、申報(bào)流程

用人單位對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行初審并將申報(bào)材料送至各地住房保障主管部門；由各地住房保障主管部門牽頭復(fù)核，確定擬補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示；經(jīng)公示無(wú)異議的，由各地住房保障主管部門負(fù)責(zé)打卡全額發(fā)放至人才本人的個(gè)人賬戶。

3、發(fā)放形式

凡符合條件享受購(gòu)房補(bǔ)貼的高層次人才，購(gòu)房補(bǔ)貼每年發(fā)放一次。根據(jù)“免申即享”工作要求，對(duì)于后續(xù)年度的購(gòu)房補(bǔ)貼資金發(fā)放，各地住房保障主管部門應(yīng)牽頭主動(dòng)對(duì)接補(bǔ)貼對(duì)象，利用信息技術(shù)手段或上門服務(wù)的方式，對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，對(duì)符合條件的擬補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示；經(jīng)公示無(wú)異議的，由各地住房保障主管部門負(fù)責(zé)打卡全額發(fā)放至人才本人的個(gè)人賬戶。

二、新引進(jìn)高層次人才租房補(bǔ)貼

（一）適用對(duì)象及保障辦法

自2022年4月20日起，符合池人才〔2022〕6號(hào)文件規(guī)定來(lái)池就業(yè)與民營(yíng)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上及事業(yè)單位急需緊缺崗位（根據(jù)年初發(fā)布的急需緊缺崗位目錄確定）新引進(jìn)的博士研究生，40歲以下全日制碩士研究生（高級(jí)技師）、 35歲以下全日制本科生（技師）、 30歲以下全日制大專生（高級(jí)工），在本市無(wú)自有住房且符合條件的對(duì)象，租住政府投資性公租房的，給予全額房租補(bǔ)貼；自行通過(guò)市場(chǎng)租房的，新引進(jìn)的全日制碩士研究生（高級(jí)技師）及以上的，給予每月1000元租房補(bǔ)貼，全日制本科生（技師），給予每月500元租房補(bǔ)貼，全日制大專生，給予每月300元的租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。夫妻雙方都符合條件的，按照就高不就低原則，享受其中一人，不重復(fù)享受，已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再享受租房補(bǔ)貼。

（二）申報(bào)提交材料及流程

1、申報(bào)材料

符合條件的對(duì)象向用人單位提出申請(qǐng)，填寫《池州市新引進(jìn)高層次人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件2）并提供以下材料：

（1）《池州市新引進(jìn)高層次人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式兩份；

（2）勞動(dòng)合同及單位社保繳費(fèi)證明；

（3）學(xué)歷（高級(jí)技師、技師資格）證書或高層次人才認(rèn)定相關(guān)證明文件；

（4）申請(qǐng)人及配偶、未成年子女身份證明及戶口簿；

（5）租房合同原件。

以上材料均需提供原件及加蓋單位章的復(fù)印件，用人單位對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，并出具本單位誠(chéng)信承諾書；引進(jìn)時(shí)間以繳納的社會(huì)保險(xiǎn)或辦理正式入職手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)。

2、申報(bào)流程

用人單位對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行初審并將申報(bào)材料送至各地住房保障主管部門；由各地住房保障主管部門牽頭復(fù)核，確定擬補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示；經(jīng)公示無(wú)異議的，由各地住房保障主管部門負(fù)責(zé)打卡全額發(fā)放至人才本人的個(gè)人賬戶。

3、發(fā)放形式

凡符合條件享受租房補(bǔ)貼的高層次人才，租房補(bǔ)貼每年發(fā)放一次。根據(jù)“免申即享”工作要求，對(duì)于后續(xù)年度的租房補(bǔ)貼資金發(fā)放，各地住房保障主管部門應(yīng)牽頭主動(dòng)對(duì)接補(bǔ)貼對(duì)象，利用信息技術(shù)手段或上門服務(wù)的方式，對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，對(duì)符合條件的擬補(bǔ)貼人員名單進(jìn)行公示；經(jīng)公示無(wú)異議的，由各地住房保障主管部門負(fù)責(zé)打卡全額發(fā)放至人才本人的個(gè)人賬戶。

三、其他事項(xiàng)

（一）按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，優(yōu)化人才住房保障工作由各地住房保障主管部門牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)部門密切配合，共同抓好落實(shí)，對(duì)工作中存在違法違規(guī)行為的單位和個(gè)人，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。其中市住房城鄉(xiāng)建局負(fù)責(zé)市本級(jí)所屬企事業(yè)單位人才住房保障工作，江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府和九華山風(fēng)景區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)住房保障主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)所屬企事業(yè)單位人才住房保障工作。

（二）次年1月5日前，將上年度所發(fā)人才住房保障補(bǔ)貼資金相關(guān)材料報(bào)市住房城鄉(xiāng)建局住房保障辦審核，1月15日前將審核意見(jiàn)反饋各地；除已有明確的支出渠道和分擔(dān)比例外，按引進(jìn)人才的所在區(qū)域，由市、縣區(qū)政府、管委會(huì)按3:7的比例負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，6個(gè)省級(jí)以上園區(qū)市級(jí)承擔(dān)部分提高至50%。

（三）本細(xì)則自2022年4月20日起施行，在此之前符合相關(guān)條件的新引進(jìn)的高校畢業(yè)生按《池州市支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策（試行）》（池辦秘〔2018〕139號(hào)）和《池州市支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)住房保障實(shí)施細(xì)則》（池建?！?019〕9）執(zhí)行。

附件：1.《池州市新引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

2.《池州市新引進(jìn)高層次人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

3.申請(qǐng)承諾書

 附件1

池州市      新引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表

附件2

池州市      新引進(jìn)高層次人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表

附件3

申請(qǐng)承諾書

本人（法人單位）承諾：

1、本申請(qǐng)材料所填寫的各欄目?jī)?nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、提供的申報(bào)材料和文件內(nèi)容真實(shí)、可靠、事實(shí)存在。

3、若發(fā)生與上述承諾相違背的事實(shí)，由本人（單位）承擔(dān)全部法律責(zé)任。  

單  位 （蓋章）                   承諾人（簽字）：

                           年     月    日