因工作需要,池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。
二、招聘崗位
崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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性別 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
崗位要求 |
備注 |
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24080101 |
A01崗 |
4 |
男 |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
28周歲及以下 |
根據(jù)工作需要分配崗位,各崗位實(shí)行24小時(shí)三班倒工作制,常態(tài)化夜班及集體生活,工作強(qiáng)度大,應(yīng)聘人員需要有一定抗壓能力。 |
九華山風(fēng)景區(qū)戶外外勤崗位。 |
24080102 |
A02崗 |
3 |
女 |
不限 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
28周歲及以下 |
風(fēng)景區(qū)窗口一線崗。 |
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24080201 |
B01崗 |
3 |
男 |
不限 |
全日制高中、中專及以上 |
30周歲及以下 |
定向招聘退役軍人。 筆試加分:在部隊(duì)服役期間獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官等個(gè)人榮譽(yù)的加2分,獲得個(gè)人三等功的加4分。個(gè)人榮譽(yù)加分不重復(fù)計(jì)算。 |
四、招聘條件
(一)招聘對(duì)象除滿足上述條件外,還須符合以下條件:
1、遵守憲法和法律,品德良好;
2、擁護(hù)黨的理論和方針政策;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,形象端正,無傳染性疾病、精神類疾病等;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)“崗位條件和要求”中的“28 周歲及以下”為“1995年8月1日及以后出生”,“30周歲及以下”為“1993年8月1日及以后出生”,以有效居民身份證為準(zhǔn)。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、應(yīng)聘人員本人及直系親屬在九華山風(fēng)景區(qū)涉旅方面五年之內(nèi)受過風(fēng)景區(qū)行政執(zhí)法局、交通局等單位處罰并記錄在案的;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月4日09:00至8月11日16:00,逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年8月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年8月13日16:00前繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2013〕2568號(hào)文,筆試費(fèi)用45元/科。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。
3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到開考比例的,將取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。
(二)筆試
通過資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。
2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括綜合常識(shí)、英語和計(jì)算機(jī)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,總分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布筆試成績(jī),并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證和學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;
(3)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份;
(4)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;
(6)退役軍人還須提供退伍證、入伍登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門公章)、退出現(xiàn)役登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門公章);
(7)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,則以實(shí)際人數(shù)確定。
4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外,還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
5、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位適配度,面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位),成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
1、考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)相同,則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。
3、初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢、考察。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生因自身原因,導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目,體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的,視為主動(dòng)放棄體檢資格。
3、體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等??疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按考試總成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照前款確定初選人員方法)。
(七)公示和聘用
1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行公示,公示期為3天。
2、公示期間及期滿后,對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照前款確定初選人員方法)。
3、公示期滿無異議的,按規(guī)定程序與池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),有效期自擬聘用人員名單公示后6個(gè)月內(nèi)。
(八)管理及待遇
1、被聘用人員試用期二個(gè)月,試用期薪資待遇為3000元/月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同,不合格則取消錄用。
2、正式錄用簽訂勞動(dòng)合同后薪資待遇范圍在4000-6000元/月,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
六、其他
(一)考試費(fèi)用:筆試45元/科,面試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位但未成功改報(bào)的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布為準(zhǔn),不會(huì)通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別,謹(jǐn)防受騙。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)信息查詢
政策咨詢及報(bào)名技術(shù)電話:0551-65251925
招聘工作監(jiān)督電話:0566-2823167
九華山風(fēng)景區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委電話:0566-2821064
上述聯(lián)系方式于工作日公辦期間使用(9:00-12:00,14:00-17:00)。
池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司
2024年8月3日